【行业资讯】第一批00后已经开始做家政,话题冲上热搜榜一!干家政3天赚了5000元
发布日期:2024-05-30
阅读量:228

图片

近日,“第一批00后已经开始做家政”的话题在微博登上了热搜榜第一的位置。

根据可查的最新数据,国内现存家政相关企业共有276.85万家。这一领域在过去十年中注册量整体呈上升态势,特别是在近几年里增长显著。例如,在2020年,由于特殊时期后经济复苏的需求等因素,家政相关企业的注册量达到了76.05万家,同比增幅高达157.18%,这是近十年中的一个峰值。尽管之后的年份增长率有所放缓,2023年仍然新增了60.7万家,同比增长33.23%,标志着行业的持续扩张。

图片

而如果在小红书上搜索关键词“00+家政”,你会发现满屏的00后都在干保洁。

他们发帖内容的相似度往往极高:标题中通常强调自己00后的年纪以及本科或者硕士的学位,随后以“今日收入”四字吸引你点击进入帖子。根据地点和工作内容以及时间长度不同,他们的日收入从两三百元到一千多元不等

图片

年轻一代,特别是00后和95后群体,他们对新兴市场需求的敏感度高,愿意尝试非传统职业路径,这为家政行业带来了新的工作理念和服务模式。

尽管从搜索引擎上看,许多00后加入的是保洁大军,但家政业包含的范畴很广,除了保洁。有一部分年轻人承包起收纳、搬家以及包括保姆、月嫂、育儿嫂在内的“三嫂”等业务,甚至有些00后还进行了赛道的细分,比如在“三嫂”的基础上创立了“儿童成长陪伴师”这一新兴行业。

00后的参与,不仅丰富了家政服务的内容,还可能推动了服务标准化、专业化及数字化进程,提高了整个行业的服务水平和效率
01
左中括号
年轻化、高学历化趋势明显
左中括号
00后硕士李嘉良(化名)最近成为了一名家庭卫生管理师。他的日常工作内容,其实就是家庭保洁。“我问了下身边同期毕业的研究生们,大部分一个月只能赚到我的一半,”他分享自己的工作心得,“在大众观念中保洁是低端行业,事实上用自己的双手挣钱并且能满足社会各家各户的实际需求都是值得称赞的。”
根据《2022年度广州市家政服务综合平台发展报告》显示:“家政从业人员男性比例逐步上升,群体年轻化、高学历化趋势明显,本科(含大专)及以上学历占比为18.0%。”
他向我们解释:“现在对于保洁工作的要求越来越高,你要具备比较高的个人素质,以及很好的学习能力,才能应对不断出现的挑战。”

图片

保洁服务如今卷到了什么程度?为了能更好地把保洁服务做好,用到的清洁药剂足足有数十种。

“要做优质服务,就要把每种药剂的特性和适用范围记下来都要花时间,脑子不好肯定不行。”

保洁这份工作,早已不再是一份纯卖劳力的活。


02
左中括号
增加粘度,和客户形成长期关系
左中括号
加入家政行业担任业务员之前,2000年出生的小陈刚刚经历了一场投资失败。他和朋友一起投资百万,开一几家餐饮店,没想到投资全部亏光。因为之前有过做销售的经验,这次他选择了家政机构。

“总的来说,这还是一片蓝海。虽然家政机构已经很多,但市场的需求还在不断增长。”

今年是龙年,中国人喜欢龙,好多年轻人都等着龙年生孩子,所以今年的“龙宝宝”扎堆,月嫂也变得很抢手,不少准妈妈提前七八个月就预订了。

月嫂订单比去年应该增长了30%到50%

图片

作为业务员,小陈是链接客户和家政阿姨的桥梁。介绍上户的阿姨越多,他的业绩就越好,收入相应就多。入职三个月来,小陈每个月的业绩都排团队第一。其中,他当选五月新人王的业绩是净营收10.2万元。

做家政的业务员,其实也没有什么所谓的秘诀,他说,做服务就是跟客户交朋友,无非是比别人多坚持一下,无非是少一点急功近利的心态。

“哪怕这单生意做不成,你也和客户维持好关系,时不时问问情况,如果有合适的阿姨也会把资料发给她看,但不去催促。客户需要用人了,就直接和我签了一份长期合同,承诺在规定期限内都经由我找阿姨。”

在家政机构工作一段时间后,小陈对自己未来的职业道路有清醒的计划,他希望在家政行业里多积累几年工作经验,对这一行建立更深入的了解,为未来的创业做足准备。


03
左中括号
家政新赛道,衍生新职业
左中括号

而闯进一个小众赛道创业的大学生小沈,不经意间成了一名儿童成长陪伴师。

儿童成长陪伴师,顾名思义就是以陪伴孩子成长为业的人,他们的主要职责就是替代那些没有时间陪伴孩子的父母履行父母职责,包括但不限于辅导作业、陪孩子参加活动,陪孩子游戏玩耍、引导孩子调整不良习惯……

图片

“现在传统的‘三嫂’已经满足不了90后甚至00后这批家长的需求,他们希望自己聘请的人可以承担各类责任:负责孩子的吃喝拉撒只是最基础的,此外还要能监督孩子完成启蒙任务,更重要的是为孩子的成长提供全方位的高质量陪伴。”

一般而言,需要陪伴师且能支付陪伴师相对高昂费用的都是高收入家庭,他们通常并不吝啬自己的钱包。目前市场上一名陪伴师的月薪低至1万到2万元,高至6万到8万元。据说,赚得最多的陪伴师月入10万以上

这些雇主家庭对陪伴师的资质也同样提出了更好地要求,据调查,从事陪伴师这一职业的90%为大学本科以上,另外10%是大专学生,这些人都拥有学前教育的知识储备。而高学历和英语佳只是最基本条件,陪伴师们往往还具备二外、乐器等方面的一技之长。

根据艾媒数据中心的统计,2015年中国家政服务市场的规模为2776亿元,到了近10年后的今天,已升至12270亿元,并且还将进一步扩大。

随着家政市场规模的扩大,加入家政大军的人越来越多,但具备专业素养的从业人员的稀缺性却在进一步凸显

图片


04
左中括号
拒绝职业羞耻感,不内耗
左中括号

传统印象中,家政行业是由外来务工的农村妇女和下岗女工们构成主力军的行业。她们用自己的劳动换取低廉的时薪,并以向雇主(通常是家中的女主人)售卖一些传销产品作为副业。

对于如今的00后来说,他们更看重的显然是一份职业可以提供给自身的实际价值,而不是它对于面子和自尊心这些虚无价值的影响。

浙大城市学院马克思主义学院副教授应腾认为,00后家政从业者的选择更加体现了运用自己个人所长去为社会做出贡献的特点。

年轻人的择业观和劳动观正在逐步突破传统的‘职业刻板印象’限制,更加愿意去挖掘新兴市场的需求,而不是根据一种‘职业贵贱’来做判断。

李嘉良说:“总的来说,干我们这一行和普通白领比,你没什么精神内耗。你的身体很累,但是相对于脑力劳动的话还是体力劳动让我感觉更自在

陪伴师小沈说:“我觉得其实自己做的事情也很重要,我陪伴了一个孩子的成长,亲眼见证了他的变化。这是一件非常有意义的工作。”

虽然00后看上去只是在做家政,但很多成功的例子都是机会与努力的结果体。

其实,无论什么样的就业观,最重要的还是提升自己的职业素质,做好适合自己的职业规划,并且敢于尝试。无论是做白领还是当蓝领,结合知识和能力,就能创造可观的收入。

图片


图片


企业简介

湖南湘和永晟教育科技有限公司(以下简称“湘和永晟教育”)隶属于湘和永晟集团,专注于职业培训教育及人才推荐,已为社会成功培育输送人才累计逾万人,过往人才签约成功率高达90%。
公司办公场地2000余平方米、教学场地1000余平方米,拥有一支实力雄厚的教学和教研团队,目前已经形成了成熟的家政职业技能提升、母婴职业技能提升、个人竞争力提升、职业规划、服务礼仪、口才与沟通等培训课程体系。
湘和永晟教育自成立以来,一直秉承“以就业为导向,以能力为根本”的办学理念,打造集职业规划、职业技能培训、就业服务、塑造职业核心竞争力于一体的现代化综合性培训基地,力争成为中国职业教育培训行业的领先者。


#更多热门课程 滚动开课 随到随学

热门专业:高级母婴护理师、高级育婴师、高级养老护理师、高级催乳师、高级产后康复师、高级月子配餐师、高级小儿推拿师、金牌早教师等

全国报名热线:0731-81826666


专栏:成功案例
作者: 湘和永晟教育
原文链接: 阅读原文
上一页:找不到相关信息
下一页:【行业资讯】 中国4亿蓝领,月嫂收入排名前三!但很多人不愿意做
最新评论

留下你的评论

发表